:: Liderança Focada na Gestão de Pessoas
O curso visa desenvolver o potencial de liderança de gestores que, diariamente, convivem com equipes multiprofissionais. Tem como propósito fornecer o panorama da Gestão de Pessoas em nosso país, além de proporcionar estratégias e táticas de liderança sob o enfoque contemporâneo, vivenciado em jogos, simulações e dinâmicas de grupo.

:: Negociação e Gestão de Conflitos
Possibilitar aos treinandos a aquisição de conhecimentos sobre o processo de negociação, compreendendo a importância da gestão de conflitos nos relacionamentos interpessoais nos diversos contextos organizacionais.

:: Analista em Recursos Humanos
Sensibilizar, mobilizar e instrumentalizar os treinandos quanto ao papel do Analista de RH, nos processos de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento.

:: Gestão de processos: Ferramentas práticas de melhoria
A partir dos processos empresariais, fornecer ferramentas práticas para que os gestores possam identificar os problemas existentes e direcionar soluções efetivas, visando a redução de desperdícios da empresa.

:: O Líder Coach e a Formação de Equipes de Alta Performance
O curso possibilita a compreensão do líder coach no ambiente empresarial, destacando as habilidades e competências, promovendo a formação de coaches na empresa.

:: Técnicas de Vendas
Fornecer ferramentas aos profissionais voltados ao processo de vendas, fornecendo estratégias comportamentais e de comunicação.

:: Formação de Consultores
Fornecer ferramentas aos profissionais voltados ao processo de vendas, fornecendo estratégias comportamentais e de comunicação.

:: Desenvolvendo Práticas Gerenciais

• Identificar e analisar as mudanças no meio ambiente (social, político, econômico, tecnológico e de mercado) e seu impacto sobre o papel gerencial.
• Construir, de forma coletiva e compartilhada com sua equipe práticas gerenciais focadas nas necessidades e demandas de mercado.
• Construir coletivamente instrumentos de auto e hetero avaliação tendo como referencial as práticas gerenciais concebidas
  
  
  

:: Formação de Auditor Interno NBR ISO 9001:2008 – Gestão da Qualidade
O curso possibilita a compreensão do líder coach no ambiente empresarial, destacando as habilidades e competências, promovendo a formação de coaches na empresa.

:: Relacionamento Interpessoal
Focalizar a norma de sistema de gestão da qualidade – NBR ISO 9001:2008, ressaltando aspectos de interpretação para conclusão de evidências objetivas necessárias em uma auditoria interna. Destacar os critérios de gestão de auditorias (incluindo planejamento, programação, realização e registro de auditoria) estabelecidos pela norma de diretrizes para auditoria de sistema de gestão – NBR ISO 9001:2008, e qualificação de auditores internos.

Além de cursos abertos, desenvolvemos cursos e palestras “in company”, voltados ao desenvolvimento e aperfeiçoamento dos participantes com relação às atividades do dia-a-dia nas empresas.

• Técnicas de Entrevista em Seleção;
• Técnicas de Atendimento ao Cliente;
• Básico de Contabilidade para não Contadores;
• Legislação Trabalhista para Gestores;
• Técnicas de Apresentação do Trabalho Científico e Normas ABNT;
• Conhecendo e Aplicando Ferramentas de Gestão Empresarial Socialmente Responsável.
• Etiqueta Empresarial de A a Z;
• Redação: Como aperfeiçoar seu texto.