ÁREAS DE CONSULTORIA

1 - Implantação e Acompanhamento da Gestão Estratégica:
• Diagnóstico Organizacional: exame do clima e cultura.
• Implantação do Planejamento Financeiro e Orçamentário.
• Definição de Estratégias de Negócios.
• Programas de Educação Corporativa.

2 - Recursos Humanos com foco na Competências e nos resultados:
• Gestão do Conhecimento.
• Programas de Educação, Treinamento e Desenvolvimento.
• Administração de Carreira.
• Avaliação de Desempenho e Potencial com foco nos resultados.
• Avaliação de Resultados em T&D
• Plano de Cargos e Salários / Pesquisa Salarial
• Remuneração Estratégica / Gestão de Benefícios.

3 - Programas Sociais / Qualidade de Vida:
• Programas de Redução do Stress.
• Programas de Combate à Dependência Química.
• Administração do Orçamento Familiar.
• Programa e Preparação para a aposentadoria.

4 - Recrutamento e seleção:
• Cargos Executivos.
• Cargos Gestores / Coordenadores.
• Cargos de Chefia / Supervisores.
• Cargos Administrativos.
• Cargos Técnicos
• Elaboração de laudos psicológicos.

5 - Terapia Organizacional:
• Gerenciamento de mudanças.
• Gestão do Conflito e das Emoções.
• Endomarketing.
• Desenvolvimento de competências organizacionais e pessoais.

ÁREAS DE ATUAÇÃO

• Empresas Turísticas e Hoteleiras.
• Empresas: pequena, média e grande.
• Organizações Educacionais.
• Instituições de Saúde.
• Instituições Financeiras.
• Organizações não Governamentais.
• Empresas Estatais.
• Organizações Comerciais.
• Secretarias de Estado.